Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer usklađenosti

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera usklađenosti koji će voditi i unapređivati program usklađenosti organizacije, obezbeđujući da poslovne aktivnosti budu u skladu sa važećim zakonima, propisima, internim politikama i etičkim standardima. Ova uloga je ključna za zaštitu reputacije kompanije, smanjenje regulatornih i operativnih rizika i izgradnju kulture odgovornosti i integriteta na svim nivoima poslovanja. Kandidat će blisko sarađivati sa rukovodstvom, pravnim timom, internom revizijom, ljudskim resursima, finansijama i operativnim sektorima kako bi identifikovao potencijalne rizike usklađenosti i razvio efikasne kontrole i procedure. Menadžer usklađenosti prati promene u zakonodavnom i regulatornom okviru, procenjuje njihov uticaj na poslovanje i predlaže potrebne mere za pravovremeno prilagođavanje. Biće odgovoran za razvoj, implementaciju i redovno ažuriranje politika, procedura i smernica usklađenosti, kao i za organizovanje obuka zaposlenih radi jačanja svesti o regulatornim obavezama i etičkom ponašanju. Pored toga, ova pozicija uključuje sprovođenje internih provera, koordinaciju procena rizika, podršku internim i eksternim revizijama i pripremu izveštaja za rukovodstvo i relevantna regulatorna tela. Uspešan kandidat poseduje snažno razumevanje regulatornog okruženja, odlične analitičke sposobnosti i sposobnost da složene zahteve prevede u praktične poslovne procese. Potrebna je visoka pažnja prema detaljima, diskrecija u radu sa poverljivim informacijama i sposobnost donošenja uravnoteženih preporuka koje istovremeno štite organizaciju i podržavaju poslovne ciljeve. Kandidat treba da bude proaktivan, organizovan i sposoban da upravlja više inicijativa istovremeno u dinamičnom okruženju. Na ovoj poziciji očekuje se i aktivno učešće u istragama potencijalnih nepravilnosti, praćenje korektivnih mera i unapređenje sistema internih kontrola. Menadžer usklađenosti će imati važnu ulogu u promovisanju transparentnosti, odgovornosti i kontinuiranog poboljšanja procesa. Ako imate iskustvo u oblasti usklađenosti, upravljanja rizicima, interne kontrole ili regulatornih poslova i želite da doprinesete stabilnom i odgovornom poslovanju organizacije, ova pozicija predstavlja odličnu priliku za profesionalni razvoj i značajan uticaj na strateško upravljanje kompanijom.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje, primena i ažuriranje politika i procedura usklađenosti.
  • Praćenje zakonskih i regulatornih promena relevantnih za poslovanje.
  • Sprovođenje procena rizika usklađenosti i predlaganje kontrolnih mera.
  • Organizovanje i vođenje obuka zaposlenih o usklađenosti i etici.
  • Saradnja sa internom revizijom, pravnim timom i rukovodstvom.
  • Priprema izveštaja o statusu usklađenosti za menadžment i regulatore.
  • Istraživanje potencijalnih kršenja politika i preporučivanje korektivnih akcija.
  • Nadzor nad sprovođenjem internih kontrola i praćenje njihove efikasnosti.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz prava, ekonomije, poslovne administracije ili srodne oblasti.
  • Najmanje 3 do 5 godina iskustva u usklađenosti, reviziji ili upravljanju rizicima.
  • Dobro poznavanje regulatornih zahteva i korporativnog upravljanja.
  • Izražene analitičke i organizacione sposobnosti.
  • Iskustvo u izradi politika, procedura i internih kontrola.
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost saradnje sa različitim timovima.
  • Visok nivo integriteta, diskrecije i profesionalne odgovornosti.
  • Poznavanje rada u kancelarijskim alatima i sistemima za praćenje usklađenosti.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kakvo iskustvo imate u upravljanju programima usklađenosti?
  • Sa kojim regulatornim okvirima ste do sada radili?
  • Kako pristupate proceni rizika usklađenosti u organizaciji?
  • Da li ste učestvovali u internim istragama ili revizijama?
  • Kako objašnjavate složene regulatorne zahteve nepravnim timovima?
  • Koje ste politike ili procedure usklađenosti samostalno razvili?
  • Kako pratite promene propisa i obezbeđujete pravovremenu primenu?
  • Kako reagujete kada uočite potencijalno kršenje internih pravila?